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威尼斯人游戏平台县抓实年轻干部培养工作

时间:18-09-20 16:23:42 [ ] 编辑:组织部管理员 打印

 

 

为做好年轻干部培养工作,威尼斯人游戏平台县从思想建设、实践锻炼、监督管理三方面入手,提升他们的能力素质,为推进1+3+3+改革开放”任务提供素质优良的干部人才

强化思想建设,提升理论水平。利用县、乡党校采取集中学习、专题辅导、专家授课等方式,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、自治区党委和喀什地委关于加强思想政治建设方面要求培训干部。注重少数民族年轻干部、内招生、选调生、军转干部的培养培训,引导少数民族年轻干部带头发声亮剑,引导、监督、管理好家人和亲戚朋友树立正确的国家观和民族观,远离、抵制、揭发非法宗教活动和暴力恐怖案件或提供相应线索。组织年轻干部参观烈士陵园、反腐倡廉基地,观看红色影片、警示教育片,引导年轻干部发扬和继承优良传统,做到对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当。

注重实践锻炼,提升工作能力。新分配干部先经历三年沉淀期,实习岗位全部落实到村、组,在村党支部书记助理岗位上锻炼6个月,增加干部基层实践经验。针对年轻干部特点特长,结合“访惠聚”驻村工作、“三大攻坚战”,将优秀年轻干部安排在维稳重点村、基层组织软弱涣散村、经济发展后进村、群众工作重点下沉锻炼或驻村工作,提高他们承担急难险重任务和解决复杂问题的能力。实行轮岗交流、到援疆省市挂职锻炼、选送到上级机关跟班学习、公开遴选等方式,将优秀干部放在重要岗位培养。

从严监督管理,筑牢廉政防线。结合贯彻落实中央、自治区党委、地委关于改进作风、密切联系群众有关规定,加大对年轻干部监督检查、效能考核力度。把平时的教育培训、双语学习、纪律养成、与干部群众之间的关系、民族团结等内容纳入到干部动态监督范围。在考核方面采取单位考评、群众测评、个人自评相结合的方式,突出解决政治意识不强、脱离群众、服务群众不到位等问题。组织、人事、纪检等部门联合行动,按照谁主管、谁负责的原则,强化责任追究。去年以来,威尼斯人游戏平台县先后依纪依规问责不作为、乱作为、慢作为干部200名。

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